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有名俗话，叫“往自己脸上贴金”。可有时候，需要往别人脸上“贴金”。
元旦后，一开工，姜嫽的同学给她介绍了一单业务。
“婷婷，有一位咱们学校的学长，叫穆宇威，他们集团的一家子公司，要做高新企业研发方面的报告，我们能做吗？”
“能啊。”
“那我把你电话给他，让他找你。”
“好的。”
根据之前，姜嫽自己请示林枫，林枫让她报高价，最终没有签单的经验。这次，姜嫽先请示林枫。“林总，我有一位学长，他们集团下面的子公司，想做研发费用加计扣除的报告，我让他联系你，行吗？”
“可以。”
于是，姜嫽让学长直接联系林枫。最终，学长穆宇威告诉姜嫽，这笔业务跟秋实签合同了。当学长把合同价格告诉姜嫽时，她发现林总的报价，是公司普通报价的百分之八十。
三个月后的一天，吃过午饭，姜嫽跟陶然在公司楼下的小公园遛弯。
“我有点羡慕我妹，她刚来春华市，就在一家大公司，找到了工作，工资比我高多了。”
“你妹学什么专业，以前做什么工作的？”
“跟我一样，以前在老家工作了三年。关键是，这个工作还是我给她介绍的，是一家很大的集团，叫‘海阔’。”
“‘海阔’？我有一个学长，也在‘海阔’工作，叫穆宇威。”
“穆宇威？我妹妹的领导就叫穆宇威。”
姜嫽本以为，春华市挺大，遇到熟人的机率低。结果兜兜转转，还能遇上认识的。“这么巧？”
“是啊，真巧。其实，这个工作，是我托林总，帮忙介绍的。”
“林总给介绍的？”
“对，我妹刚来春华市，找工作。我就帮忙，问问身边的人，有没有就业机会。跟林总说完之后，本来我没报什么希望。谁知，第二天，她就通知我，可以让我妹妹，去这家公司面试，一面试，就成功了。”
这时姜嫽才发现，并不是巧合，根源是自己起的头。“是‘海阔’的学长，找我们做研发加计扣除的报告，我把他们推荐给林总的。”
陶然懊悔起来“原来是你推荐的，早知道，让我去‘海阔’上班啊。他们这家公司那么大，福利好，待遇高。”
姜嫽无奈的笑了笑“我不知道啊，我只是把‘海阔’推荐给林总。至于，后面的签单、你妹妹去他们公司上班，林总没跟我提起过。”
“你把你的学长，介绍给林总，后来的事，林总没跟你提过？”陶然瞪大了眼睛，吃惊的看着姜嫽。
“是啊，没跟我提起。签单，是学长发信息告诉我的。你妹妹去那上班，你刚刚说的嘛。”
“哇，林总真是高深啊。”
经过这件事情，再有答疑群里，询问能不能做某一类型的报告，或者提供全年咨询服务等，姜嫽一律他们直接联系林枫。至于，签单成功与否，林枫不提，姜嫽也不问。
一天中午，林枫又来找姜嫽吃饭。
“‘湖光’路上，开了一家新餐厅，挺不错的，走，带你去。”
“好的，一起去。”姜嫽关上电脑，拿上手机，跟林枫出了办公室。
今天，林总好像心情不错。这是一家，以西式风格为主的餐厅，环境很幽静，但人很少。整个大堂，才二桌人吃饭。
“哎呀，我女儿啊，快高考了。但是又不让我管，我刚进她屋，给她端杯牛奶，她就说，快出去，快出去。”林枫开始拉家常。
“这个年纪，都差不多。她可能压力大，有点烦，不想让人打扰吧。”
“真不如小时候，小时候围着我转，现在不行。我坐在她床上，她都不让我多坐。”
“哈哈哈……”两个人不约而同的笑起来。
紧接着，林枫说了件，让她不开心的事。“去年进了几个新人，连她们参加公司旅游的钱，也从我的提成里面扣。”
“旅游不是公司组织的吗？怎么还扣你们的提成？”
“唉，我们呐，还不如你们呢。这么下去，我还不如当个普通业务员呢。”林枫真的很累，身体累，心也累。林枫本是嘴很严的人，轻易不说领导和股东们的事情。之所以跟姜嫽吐苦水，她想让姜嫽跟自己一样，认清这个公司不公平的事情。她要拉拢一些人，站在自己这一边。
姜嫽从未见过林枫，如此委屈和沮丧的表情，瞬间非常同情。“你们当领导的，担的责任比我们大，压力比我们大，你们真不容易。公司为什么要这样做呢？连员工的旅游费，都要出在你们头上。”
“唉，还不止这些呢。”这时，服务员过来上菜。“来，吃饭，吃饭。”林枫欲言又止，没有再说别的。
此时，姜嫽想起了哥哥，跟自己说的‘林枫对自己的工作，有什么指导，是否赞成参与拓展业务，是否赞成接触更多的业务类型。林总是喜欢，有自己想法，不断突破的员工？还是喜欢，服从她，自己想法别太多的员工？’于是，问林枫“林总，那我怎么开展工作更好。比如，是多拓展些业务，还是多听老板安排。”
“我个人不赞成，你们自己拓展。我们来拓展，你们只管干活。”林枫不希望，自己的下属太能干。服从她的安排，是首要的。
“那四个组里，有些组员，都有自己独立拓展来的客户，不是能减轻组长的压力吗？”
“能是能，但你看，每个组长最亲信的是谁？”
姜嫽不住的点头“哦”明白了。
“其实，公司以前重用过能力强的员工，我也是听别的股东说的，但是那个人太聪明，太能干，后来把组长挤兑的没活路。有了这个教训，后来，大家都找‘安分守己’的。”林枫知道一些，公司以前的内幕，她也擅长琢磨这些。
“还有这样的事，那这个人呢？”
林枫觉得，把这件事点给姜嫽也好，让她心里有个数。“已经不在这工作了，都是些，以前的事情。”
真是个怪圈。公司发展需要工作出色的员工，而这个员工，又有可能成为别人眼中“不安分”的人。那到底是要工作能力强的人，还是要弱的人呢？个人想发展的顺利一些，需要像小魏、小郭那样，当一个听话、老实的人。像小郭那样，会给领导脸上贴金。贴金，如今自己，不是也学会了吗？