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也就是三代目、四代目和三位火影辅佐,旗木朔茂、水户门炎和转寝小春五人。
四代目和旗木朔茂肯定是没有问题的,三代目也已经想开了,没有表示反对。
水户门炎和转寝小春想反对也没用,所以也就识趣的没有说。
不管怎么说,昊阳也给他们一个体面的方式退休。
虽无实权,但是地位够高,不会被人看不起,对他们身后的家族而言,也是可以接受的。
昊阳制定这个职务的主要原因不是因为f4,而是因为他的另一个规定。
第二个改革,可以说是开忍界之先河。
那就是规定了火影的任期,昊阳规定火影任期为五年。
任期一到,将有所有上忍联名投票选举下一任火影。
当然这里的火影候选人,也不是随便一个人都能参选的。
每次一共有三个火影候选人,其中两个由火影指定。
最后一个候选人则由各部门和家族族长每人推举一人,最后通过投票的方式确定。
候选人最低实力门槛是影级,低于影级的候选人,自动弃权。
每个火影的最高连任次数为三任,否则除非是战争期间火影到期,必须卸任。
而顾问这个职务就是给卸任的火影一个养老的地方。
有的读者说,火影是个高危职业,干不了那么多年。
那是以前,昊阳一统木叶后,就决定在木叶开枝散叶。
不是生孩子,而是将修真带入忍界。
最终一统忍界之后,那火影就不是高危职业了。
政治上的第三个改革就是,成立一个新的部门:秘书部。
由夕日红任部长,自行招募行政秘书。
主要职责是替火影处理日常的文件,整理完后由火影签字盖章就行。
昊阳才不想被海量文件给淹没呢!
第四,就是对各个部门进行改革。
成立医疗部,由纲手任部长,目前纲手不在村子,由药师野乃宇任副部长,临时代理部长。
对村子所有的医疗忍者,和忍者医生进行登记造册。
每位医疗忍者,每月都有一份特殊津贴。
制定医疗忍者考级制度,根据不同等级领取相应的津贴。
成立医疗学校,忍者学校毕业后的下忍,有医疗天赋的,全部进入医疗学校进修。
任何医疗忍者,毕业后直接晋级为中忍。
这可是纲手以前提议的加强版,不怕她不感兴趣。
成立科技部,由大蛇丸任部长。职责前文已经说过,这里不再细说。
成立教育部,由自来也任部长。
昊阳忍者学校的老师:海野老师担任忍者学校的校长。
主要负责村子内部文化和忍者的教育工作。
除了忍者学校之外,开设平民学校,负责教导平民各种技艺,为忍者提供舒适的后勤服务。
这对于自来也宣传他的思想也有好处,相信他会感兴趣的。
在自来也没回村之前,由海野老师暂时负责教育部的工作。
木叶同时派出人手,去寻找自来也和纲手。