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第51章 组织架构调整【1 / 3】

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解决完工程队的事情,陈建安马不停蹄,开始着手改组村里的架构。

原来村里有五个小队长。

陈建安原来的构想,是每个小队各自开发。

但是后来一想这样不利于管理,也不方便进行工分分红的结算。

还有第四小队的小队长已经被抓走。

于是,陈建安将五个小队变成三个小队,外加荒草滩开发队。

由原来第五小队的队长金家顺担任队长。

所有村民,愿意加入荒草滩开发的,就归金家顺管理。

不愿意去荒草滩,还想在村里干活的,就归其余三支队伍。

四名小队长全部表示支持,而且干劲十足。

以前的小河沿村,是周黄河一个人的天下。

他吃肉,其他人连汤都喝不上。

现在陈建安却许诺了丰厚的利益。

只要收成好,大家都受益。

“第一小队,队长杨建设。”

“到!”

“第二小队,队长王二牛。”

“到!”

“第三小队,队长何六斤。”

“到!”

“荒草滩开发队,队长金家顺。”

“到!”

“给你们一下午的时间,把自己小队的成员统计好。”

“明天开始,正式施行。”

“我这人赏罚分明。”

“谁干得好,有奖金。”

“谁干得不好,给我卷铺盖走人!”

陈建安轻敲桌子。

“是!”

四个人表情严肃,齐声答应。

离开村长办公室。

四个小队长分成两伙。

金家顺性格耿直,以前也不怎么跟其他人交往。

荒草滩开发队由原来第四第五小队合并而成,任务非常大。

他也顾不上别的,赶紧去安排。

虽然任务重,但金家顺觉得浑身充满了干劲。

以前他一直觉得,自己一身的劲,没处施展。

现在机会来了!

另外三个小队长,凑在了一起。

王二牛今年四十出头,年富力强。何六斤今年刚好五十,老成持重。

杨建设则是刚刚上任,立足未稳。

而且他身上有着浓重的周黄河印记,生怕引起陈建安反感。

所以是三个小队长里面,最想好好表现的那一个。

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