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有了车间，有了工作环境，接下来便是要解决人和机器、原材料的问题。
裁缝老师是魏香米带人去解决的。
其中张红梅是重点。
面对上门的魏香米，张老师傅原本有些犹豫，毕竟她退休后过上了清闲的日子。
但听魏香米说了钱进的计划和优厚的待遇后，张老师傅有些心动了。
她少女时代便在旧社会的裁缝店工作，解放后加入国棉六厂。
因为丰富的经验和优秀的技术，加上工作热情和为人民服务的坚定理念，一路干到车间主任的职位，在职期间拿下诸多荣誉。
如此一来，退休后在家的日子相对来说属实是过得平淡无奇。
魏香米还是很会做思想工作的。
她展示出城乡人民对于成品衣服的渴求姿态，又配合给出了120元的月薪。
从1956年至今，全社会党政军企厂采用的都是24级工资制。
120元的月薪级别很高，在部队来说对标的是正营级和副团级干部，在政府来说对标的则是副县长级的领导。
放在国棉六厂，这对标的也是副厂长和重要科室部门负责人。
张红梅是真正的领袖同志拥趸，她并不在乎待遇，她在乎的是自我人生价值。
实际上她工资很不错，家里不缺钱。
今年国家下发了《关于工人退休退职的暂行办法》，连续工龄满10年的工人可领取退休费。
具体来说，是解放战争时期参加工作者，退休工资为退休前工资的80。
建国后工龄满20年者，退休工资是退休前工资的75，工龄10到15年者，则是工资的60。
但实际执行中，像国棉六厂这些单位通常按国家标准的70到85发放。
张红梅条件好，她在国棉六厂刚成立的时候便入厂工作了。
这样工龄满20年了。
然而国棉六厂没给她按国家规定的标准发放，给她发放的是二次标准的顶格，也就是85，另外15是暂缓发放。
老太太丈夫有退休金，子女都在工厂国企上班，这样她的退休金便够用了。
魏香米一看她不看重钱，便从为人民服务这点来劝她出山，劝她能够将自己的技术传授给更多人，为社区、为集体再做贡献。
她为此拿出了一叠报纸，展示了上面关于钱进的先进工作报道。
她告诉张红梅。
即将成立的泰山路人民服装厂并非简单为了赚钱，更主要的是钱进同志接触了外国丰富的成品衣服市场后，想为海滨市人民引入各种款式，丰富国人的穿衣环境。
张老师傅被钱进的思想觉悟打动，最终答应了服装厂的邀请。
钱进得知这个消息后，立刻安排了办公室，专门接待张老师傅。
张红梅今年已经六十二岁。
在21世纪好些城里人的六十多岁根本不见老态，放在美利坚更不是事，多少七老八十的老头还在为公职打拼呢。
有个金毛老头七十多岁离开公职，快八十的时候又通过积极打拼再度回到了公职岗位，立志要继续为国家复兴和股市上涨服务。
然而在当下不行。
像张红梅这些老同志，她们年轻时候在旧社会吃的差、工作强度大。
建国后国家一穷二白，靠她们加班加点、不辞劳苦给慢慢的发展了起来。
缺营养加上工作劳累，她们很显老。
六十多岁的张红梅头发几乎全白了，挺直了半个多世纪的腰杆也有些弯。
魏香米把老同志请来居委会办公室，钱进连忙起身相迎：“张师傅，欢迎欢迎！您的到来，真是我们服装厂的福气啊！”
张老师傅很客气，说道：“钱主任过奖了。”
“我啊，只是略懂点裁剪缝补工作上的皮毛，您先别着急期待我能干什么，实际上我都不知道能不能帮上忙。”
钱进诚恳地说：“张师傅太谦虚了，您的手艺，那可是真正的老手艺，我们正需要您这样的师傅来带带我们这些新手。”
另外他们还需要张红梅来带头吸引其他退休老师傅加盟人民服装厂。
张红梅毕竟是老车间主任，是市三八红旗手、工厂内五一劳动奖章等诸多荣誉获得者。
在这个讲究榜样力量的时代，她就是一面旗帜。
她加入了泰山路的人民服装厂，那一些观望的老师傅就会跟着加入。
毕竟张红梅家里不缺钱，其他老师傅家里未必不缺。
即使不缺钱，可谁又会嫌钱多呢？
要知道现在是没有返聘一说的，退休了就得回家闲着，只有退休工资可以领，没有额外收入。
主要是各工厂企业单位没有多余的岗位安排给退休老工人，也没必要安排给他们。
计划市场经济体制确实有些僵硬。
钱进亲自陪同张红梅到刚改建的仓库去看了看。
老师傅对工作环境挺满意的。
毕竟墙壁雪白、门窗崭新，里面贴着大幅的宣传画、挂着领袖半身像。
这都是她非常熟悉的东西。
劳动突击队开始选女知青进入人民服装厂，钱进则又带队开始往仓库里搬运机器。
本来他认为这事不着急，毕竟马上是中秋节了。
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