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“总之，硬性条件好解决，供应链我都能搞定，最重要的还是人！”
“这些女知青都经过调查了，她们有技术专长的不多，但都是勤奋好学的年轻人。”苏昌顺继续聊登记在册的备用女知青人选。
“她们是我优中选优，选出来的人才，学习能力强，对新事物接受快。”
“就是因为咱劳动突击队要干脏活累活，加上还要去治安突击队值夜班，我觉得女同志不合适才把她们卡住的。”
石振涛笑道：“老苏其实是怕劳动突击队里突然多了一帮女兵，男女搭配在一起容易出岔子，你又不在城里，我们可能管不了。”
苏昌顺老老实实的说：“是，这才是最大的担心。”
“咱队伍里还是年轻人居多，很多人没结婚，到时候在队伍里头搞对象怎么办？”
“正经搞对象还好说，要是不正经的搞呢？到时候咱劳动突击队得跟着坐蜡！”
这事也是个问题。
钱进思考片刻，说道：“开始接收女同志当队员吧，咱们的队伍总归需要新鲜血液，更需要多元化人才，然后开展多元化的产业。”
“在未来几年里，从政治工作和生活上来说，接纳知青是正确的方向，但要做好指导和帮扶工作，你们有什么具体想法？”
苏昌顺用钢笔帽敲了敲桌子说：“这事我还真琢磨过，钱总队，咱们这事首先有个问题，女同志入队以后，还要不要去一线劳动？”
钱进断然道：“需要，这是硬指标，不管男女都要这么做。”
“这样恐怕很多女同志就不愿意加入劳动突击队了。”朱韬为难的说。
徐卫东一拍桌子说道：“这不就正好吗？咱们劳动突击队需要的是能干活、肯吃苦的队员，不是想来蹭架子、搭顺风车的懒汉懒婆娘。”
“她们要是接受不了一线工作，那就正好别来咱队里。”
钱进说道：“是这样，她们肯定要进行一线的劳动。”
“还是进行新老队员适当搭配？”苏昌顺问道。
钱进点头。
赵波说道：“老队员带新队员，既传授劳动技能，又传承劳动精神，这不是咱们一贯的政策吗？”
苏昌顺叹气说：“没那么容易的，老话是说了，男女搭配，干活不累。”
“可男女搭配更容易出乱了……”
“这样话题又转回去了，”钱进打断他的话，“我的意见是不能因噎废食，大白天的集体劳动，能有什么乱子？这个不要担心了。”
苏昌顺继续说：“我了解过女知青，是，她们刚从乡下回城，不愿仅仅局限在家长里短的生活中，她们渴望参与集体活动，渴望自己赚工资养活自己。”
“如果让她们做裁缝，那她们估计是乐意。”
徐卫东感兴趣的问道：“对了，咱们要做服装加工厂，那怎么赚钱啊？”
朱韬想都没想的说：“很简单，肯定是从基础服装做起，比如工装、学生校服、居民日常服装这种东西。”
“我二姨在国棉六厂上班，她说这些东西需求量大，而且技术门槛低，咱们干的话应该没问题。”
钱进说道：“不，咱们不生产这些东西。”
几个队长再度吃惊。
钱进笑道：“具体生产什么服装我卖个关子。”
“但就像咱们人民流动食堂冬天从麻辣烫入手、夏天从烧烤摊子入手一样，我要生产的服装，必然会热卖！”
他现在是间隔上班。
居家办公一天，然后去单位上班一天。
现在一周上班六天，两边正好可以各待三天。
钱进去了单位先把学习资料复印件分给员工。
他跟筹建组时期不一样，采用强制学习、严格考核的方案来对待员工学习工作。
开会讨论定下学习进度，然后每个礼拜都进行考核。
考核成绩跟福利挂钩，成绩优秀则福利多，成绩不合格则福利减少。
连续三次考核不合格，钱进就往外清人，哪里来的回哪里去！
这事是得到了韦斌支持的。
毕竟他作为社长很清楚外商办将来要承担的巨大责任。
现在外商办在供销总社里闯出了一些名声，连带着钱进名声也起来了。
毕竟得到社长许可居家办公的领导，他是唯一一人。
再一个他的专业能力也在单位传开了。
这样等9月14号下了班，钱进直接去后勤办副主任王忠强家里拜访的时候，王忠强对他很是客气：
“哟，钱主任您来了？快请进、快请进，这是有什么工作安排？”
钱进放下带来的包，又笑着递上一包烟：“王主任，好久不见了。这不是有件事想请您帮忙吗？”
王忠强一边接过烟，一边招呼媳妇给钱进泡茶：“说吧，什么事？咱们之间都是同事，还有好什么客气的。”
他嘴上说的痛快，可眼睛瞥了下放在地上的包，有点犹豫不定。
夜猫子入宅，无事不来啊。
肯定没好事！
钱进切入主题之前先迂回了一下。
他打开带来的包，将一台录音机展示出来。
松下rx-5030f单卡收录机！
这是钱进好不容易找到的一款神器。
这台录音机在今年已经上市，所以即使有懂行的人看到了也不会有什么疑问，顶多猜测王忠强在海关方面有关系，搞到了一台国外录音机。
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